O OsirLidera, programa de desenvolvimento de lideranças da Osirnet, celebrou a formação de 55 profissionais das unidades e da matriz. Com o tema “Liderar com Propósito”, a formação ocorreu de março a agosto e abordou comunicação, planejamento, tomada de decisão e desenvolvimento de pessoas.
As formaturas aconteceram em dois momentos: em 21 de agosto, com 23 participantes das unidades, e em 2 de setembro, com 32 profissionais da matriz. Os encontros encerraram um período de aprendizado e troca de experiências sobre os desafios de quem está à frente de uma equipe.
Uma formação voltada à rotina das equipes
Ao longo do programa, os participantes discutiram situações que fazem parte da gestão, como orientar uma equipe, delegar responsabilidades e conversar sobre o que precisa melhorar. A proposta foi aproximar os conteúdos da rotina de trabalho, permitindo que cada profissional refletisse sobre sua atuação e sobre o impacto de suas decisões.
O tema “Liderar com propósito” orientou essas discussões, com atenção à importância de tomar decisões alinhadas aos valores da Osirnet, comunicar com clareza e agir com responsabilidade. A formação também destacou a escuta e o desenvolvimento das pessoas como parte do trabalho de uma liderança.
Para concluir o programa, os participantes apresentaram um projeto de inovação. A atividade integrou a etapa final da formação, além dos conteúdos e das trocas realizadas durante os encontros.
Um novo olhar sobre o papel de liderar
Para Liziane Wardelmann, coordenadora de Engenharia da Osirnet, a experiência trouxe uma nova percepção sobre seu papel como líder: “Um dos maiores aprendizados para mim foi entender que liderar não é ter todas as respostas. É saber ouvir, confiar, desenvolver pessoas e, muitas vezes, ter coragem para mudar aquilo que precisa ser mudado”.
O relato reforça uma das questões trabalhadas ao longo do programa: a responsabilidade de uma liderança no desenvolvimento da equipe. Isso envolve dar orientações claras, abrir espaço para o diálogo e apoiar os profissionais para que possam assumir responsabilidades e crescer em suas funções.
Com a conclusão da formação, o desafio é levar esses aprendizados para as relações de trabalho e para as decisões do dia a dia, considerando as necessidades de cada equipe.
Novas turmas dão continuidade ao OsirLidera
As próximas turmas do OsirLidera estão previstas para 30 de setembro e 8 de outubro, a continuidade do programa amplia a formação de profissionais para os desafios da gestão e mantém o desenvolvimento de lideranças na agenda da empresa.
Ao investir nessa preparação, a Osirnet busca acompanhar seu crescimento com lideranças capazes de orientar o trabalho, apoiar as pessoas e tomar decisões com responsabilidade. A formação dos 55 profissionais representa mais uma etapa desse compromisso.